Identificación del titular
El titular del sitio web www.jobandtalent.es y de la app móvil “Job&Talent” es Jobs and Talent, S.L. (en adelante "Job&Talent" o “nosotros”), provista de CIF B-85384808, con domicilio a efectos de notificaciones en Madrid, Paseo de la Castellana 93, 4a planta, e inscrita en el Registro Mercantil de Málaga en el tomo 4717, en el folio 186 y hoja número MA-103840.
Las presentes condiciones de uso (las “Condiciones Generales de Uso”) son de aplicación a todas las plataformas en las que se presta el servicio, incluyendo, sin limitación, los sitios web bajo el dominio jobandtalent.com y la app móvil, independientemente del idioma al que estén traducidos. En caso de contradicción entre la versión española y la versión en cualquier otro idioma de estas Condiciones Generales de Uso prevalecerá la versión en español.
Al utilizar cualquiera de nuestras plataformas, usted acepta estar sujeto a las Condiciones Generales de Uso y cualesquiera otras condiciones legales publicadas en nuestras plataformas que le fueran de aplicación. Si no está de acuerdo, no utilice nuestras plataformas.
Objeto
Las presentes Condiciones Generales de Uso regulan el acceso y el uso, por parte de las Empresas, de los servicios de Jobandtalent a través de nuestras plataformas (los “Servicios”).
Job&Talent entiende por “Empresas” todos los usuarios personas jurídicas que accedan y/o utilicen los Servicios, incluyendo, sin limitación, las empresas usuarias que contraten a Job&Talent para la selección y contratación de personal puesto a disposición.
La utilización de ciertos servicios ofrecidos a las Empresas a través de las plataformas de Job&Talent puede encontrarse sometida a condiciones particulares propias que, según los casos, sustituyen, completan y/o modifican las presentes Condiciones Generales de Uso. Por lo tanto, con anterioridad a la utilización de dichos servicios, la Empresa también debe leer atentamente y aceptar las correspondientes condiciones particulares propias.
Servicios de Job&Talent
Los Servicios son los siguientes:
Servicios de selección de personal conforme a los requisitos detallados en la correspondiente propuesta de colaboración comercial.
Contratación a través de la puesta a disposición de trabajadores por nuestras ETT locales en aquellos países donde prestamos servicio.
Acceso a los distintos módulos de la plataforma web y/o app móvil para la gestión de todo el personal puesto a disposición, así como los procesos de selección y contratación, incluyendo la firma de documentación necesaria para la prestación de los servicios. (Contratos de Puesta a Disposición, etc).
Job&Talent podrá, sin previo aviso, modificar o eliminar los Servicios o añadir servicios nuevos.
Condiciones del Servicio
Job&Talent prestará los Servicios acordados según las condiciones detalladas en la propuesta de colaboración facilitada a los potenciales clientes.
A los Servicios contratados por la Empresa les serán de aplicación las presentes Condiciones Generales de Uso y demás condiciones legales aplicables publicadas en nuestras plataformas, así como los contratos suscritos entre Job&Talent y la Empresa en relación con los Servicios, ya sean de puesta a disposición o cualesquiera otros.
Obligaciones de la empresa
Al darse de alta en Job&Talent, la empresa se compromete a hacer un uso diligente de las plataformas y de los servicios accesibles desde las mismas, con total sujeción a la ley, a los presentes Términos Generales de Uso y, en su caso, a las condiciones particulares que pudieran ser de aplicación.
Job&Talent condiciona la utilización de la mayoría de sus servicios a la previa cumplimentación del correspondiente formulario de Empresa en la plataforma. Al tramitar el alta debe seleccionarse un identificador (ID o login) y una contraseña comprometiéndose a conservarla y a usarla con la diligencia debida.
Propiedad Intelectual
Nuestras plataformas y su contenido, incluyendo, sin limitación, texto, gráficos, imágenes, logotipos y software, son propiedad de Job&Talent o sus licenciantes y están protegidos por leyes de propiedad intelectual.
Usted no puede reproducir, distribuir o utilizar de ninguna otra manera cualquier contenido de nuestras plataformas sin nuestro consentimiento previo por escrito.
Confidencialidad
La Empresa acuerda mantener estricta confidencialidad sobre cualesquiera datos o informaciones suministrados por Job&Talent, a los que hayan tenido acceso y/o de los que se tenga conocimiento con motivo de la colaboración con Job&Talent, en especial toda información relativa a conocimientos técnicos, know-how, metodologías, productos, servicios, clientes o actividades comerciales de Job&Talent (en adelante, la “Información Confidencial”), no permitiendo que dicha Información Confidencial se transmita o sea accesible a terceras partes no autorizadas expresamente por Job&Talent.
Dicha obligación de confidencialidad será extensible a los empleados, directivos y administradores de la Empresa y/o a cualquier otra persona que intervenga en la prestación de los Servicios.
La presente obligación de confidencialidad permanecerá en vigor indefinidamente.
Reserva de derechos
Job&Talent se reserva el derecho a modificar, sin previo aviso y bajo nuestro exclusivo criterio, el contenido, diseño, presentación, usabilidad, formato y/o configuración de nuestras plataformas, así como algunos o todos los Servicios, y añadir servicios nuevos.
Job&Talent se reserva el derecho a variar nuestros servicios de pago sin garantizar que un servicio de pago mantendrá el precio y que un servicio gratuito se mantendrá gratuito.
Al enviar cualquier contenido o información a Job&Talent a través de cualquiera de nuestras plataformas, la Empresa otorga a Job&Talent una licencia perpetua, irrevocable, no exclusiva, royalty-free, transferible y sublicenciable para usar, reproducir, modificar, adaptar, publicar, traducir, crear obras derivadas, distribuir, hacer público y mostrar dicho contenido o información en cualquier medio y con cualquier fin. Esta licencia incluye el derecho de usar su nombre en relación con el contenido o la información. Usted declara y garantiza que tiene todos los derechos necesarios para otorgar la licencia anterior y que el uso de dicho contenido o información por parte de Job&Talent no viola los derechos de terceros, incluidos los derechos de propiedad intelectual.
Job&Talent se reserva el derecho a desactivar o suprimir en cualquier momento y sin previo aviso cualquier contenido. Cualquier aceptación por nuestra parte de cualquier contenido dependerá de la naturaleza del contenido, su concordancia con estos Términos Generales de Uso y de que no viole el resto de condiciones legales aplicables. En el caso de desactivar o suprimir cualquier contenido, lo notificaremos de forma razonable pero no estamos obligados a hacerlo de manera previa a dicha desactivación o supresión del contenido.
Nos reservamos el derecho a re-categorizar la búsqueda para la publicación de ofertas de empleo en nuestra base de datos si, bajo nuestro exclusivo criterio, consideramos que no está localizada de manera eficiente. También nos reservamos el derecho de suprimir temporalmente o permanentemente cualquier contenido que, según nuestro criterio, pudiera ser insatisfactorio por cualquier motivo.
Job&Talent se reserva el derecho a publicar el nombre, logo y localización de los centros de trabajo de las Empresas contratadas en la página web, app móvil, redes sociales u otros medios de difusión. Asimismo, Job&Talent podrá compartir en dichos medios videos e imágenes de los centros de trabajo.
Los detalles de los puestos de trabajo publicados podrán modificarse una vez comenzada la puesta a disposición.
Job&Talent se reserva el derecho a utilizar medios autónomos o semiautónomos para la selección de personal.
Job&Talent podrá suprimir en cualquier momento cualquier contenido de nuestras plataformas y terminar de forma inmediata el registro de la Empresa, con o sin posibilidad de acceder a las plataformas y/o cualesquiera otros servicios ofrecidos por Job&Talent, por incumplimiento de los presentes Términos Generales de Uso o resto de condiciones legales aplicables, o en caso de que fuéramos incapaces de verificar autenticar el contenido enviado por la Empresa a nuestras plataformas. Ello no afectará a los derechos de Job&Talent, de cobro u otros, que se hubieran generado hasta entonces.
Job&Talent se reserva el derecho a enviar los datos de contacto de las Empresas y usuarios a cualquier autoridad pública cuando así se nos requiera. También podremos enviar sus datos de contacto en caso de quejas o reclamaciones relacionadas con su uso de nuestras plataformas, siempre que dicho uso pudiera ser inconsistente con estos Términos Generales de Uso o cualesquiera otras condiciones legales aplicables. Cualquier comunicaicón de sus datos se llevará a cabo conforme a la legislación aplicable.
Job&Talent se reserva el derecho a utilizar en cualquier momento, bajo nuestro exclusivo criterio, cualesquiera recursos legales que fueran necesarios para cualquier fin.
Descargo de responsabilidad
Nuestras plataformas se proporcionan "tal cual" y sin garantías de ningún tipo, ya sean expresas o implícitas. Job&Talent no garantiza que nuestras plataformas estén libres de errores o interrupciones, o que se corrijan los defectos. Job&Talent no garantiza que las plataformas o el servidor que las hace disponibles estén libres de virus u otros componentes dañinos. Usted utiliza nuestras plataformas bajo su propio riesgo.
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Legislación aplicable y jurisdicción
Estos Términos Generales de Uso y el resto de condiciones de la plataforma se regirán por la legislación española.
Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación de los servicios y contenidos de Job&Talent y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, Job&Talent y la correspondiente Empresa, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Madrid.
Modificación de los Términos Generales de Uso
Job&Talent se reserva el derecho a modificar estos Términos Generales de Uso en cualquier momento. Tal circunstancia le será comunicada mediante la publicación de los términos actualizados. El uso, por su parte, posterior a la modificación de nuestras plataformas, implica su aceptación de los nuevos términos.
Contacto
En caso de dudas o comentarios acerca de estos Términos Generales de Uso, por favor, diríjase a [email protected].