Madrid, 21 de marzo de 2024 - Job&Talent, la plataforma líder mundial de trabajo esencial, ha logrado un sólido crecimiento en el mercado estadounidense en 2023, con unos ingresos que alcanzan los 450 millones de dólares (+22% interanual). Este importante hito se produce tan solo dos años después de la entrada de Job&Talent en el mercado estadounidense, convirtiéndolo en el mayor mercado de la compañía, el que más rápidamente ha crecido en términos de ingresos y el más rentable para la empresa, con márgenes de rentabilidad significativamente superiores a los del sector.
En medio de la actual desaceleración económica de EE.UU. y la crisis de la cadena de suministro, Job&Talent ha seguido apoyando a sus clientes con soluciones de gestión de mano de obra que marcan la diferencia. Job&Talent se especializa en dar servicio a clientes con grandes necesidades de personal, proporcionando cientos y miles de trabajadores en una sola instalación para mantener las operaciones funcionando sin problemas. En 2023, las operaciones de la empresa en EE. UU. colocaron a más de 100.000 trabajadores y prestaron servicio a más de 200 clientes nacionales e internacionales en 35 estados, en múltiples sectores de la industria ligera, como logística, fabricación, venta al por menor, procesado de alimentos y almacenamiento. La sólida base de clientes de Job&Talent es un testimonio de la capacidad de la empresa para ofrecer una propuesta de valor diferencial a sus clientes, impulsando una mejora de la fiabilidad y la calidad de la mano de obra, diferenciándose de la competencia y contribuyendo a un rápido crecimiento en el mercado estadounidense.
Diego de Haro Ruiz, CEO de Job&Talent en EE. UU. dijo: "Mientras que el sector mostró un descenso general considerable en 2023, Job&Talent se mantuvo fuerte y consiguió acelerar significativamente su trayectoria de crecimiento en EE. UU. Este resultado demuestra la fortaleza de nuestro equipo, la calidad de nuestra oferta de productos y servicios, y el valor inigualable que ofrecemos a nuestros clientes. Estamos muy contentos de entrar en 2024 con un nuevo paquete de productos que redefinirá por completo la forma en que las empresas se relacionan con su mano de obra flexible, acelerando aún más el crecimiento de nuestros ingresos”.
Tras la iniciativa de integrar todas sus filiales estadounidenses bajo la marca Job&Talent en el cuarto trimestre de 2023, la empresa se ha preparado para el lanzamiento completo de su suite de productos renovados en Estados Unidos este año, con el fin de ampliar aún más su participación de mercado. Job&Talent ha demostrado que su innovadora plataforma tecnológica transformará las interacciones cotidianas entre las empresas y los trabajadores, impulsando mejoras diferenciales en fiabilidad y calidad, y aumentando aún más los niveles de satisfacción de los clientes, que ya están muy por encima de los estándares del sector, con una puntuación NPS de los clientes de 71 (media del sector: 36) y una puntuación NPS de los trabajadores de 60 (media del sector: 30) en EE. UU. a finales de 2023 (fuente).
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